As pessoas devem ser vistas como parceiras das organizações.
Como tais, elas são fornecedoras de conhecimentos, habilidades, competências e, sobretudo, do mais importante aporte
para as organizações: a inteligência que proporciona decisões
racionais e imprime significado aos objetivos organizacionais.
Quanto aos aspectos fundamentais da moderna gestão de
pessoas, assinale a afirmativa INCORRETA.
O planejamento estratégico surgiu em meados
dos anos 60 como a melhor maneira de se
estabelecer e implementar o procedimento que
aumentaria a competitividade de cada unidade
de negócio. Assinale a alternativa incorreta
sobre limitações do planejamento estratégico.
Uma ferramenta desenvolvida por Robert G.
Cooper em 1986, amplamente usada para a
tomada de decisão com relação à alocação de
recursos, foi criada com base em uma ampla
revisão das boas práticas de desenvolvimento
de produtos. Com base nesta afirmativa,
assinale a alternativa correta sobre o nome
dado a essa ferramenta.
Se a tomada de decisão não atendeu à
necessidade identificada, talvez seja
conveniente ______ algumas etapas do
processo.
Assinale a alternativa que preencha
corretamente a lacuna.