“A cultura organizacional é um fator importante a ser considerado pelos gestores, tanto
nas organizações privadas, quanto nas públicas. Uma cultura forte proporciona estabilidade
para uma organização. Mas, para algumas delas, também pode ser uma importante barreira à
mudança (...). A cultura organizacional se refere a um sistema de valores compartilhados pelos
membros de uma organização que a diferencia das demais. Existem características básicas que
capturam a essência de uma organização”. Acerca do tema: Cultura Organizacional, apresentado
por Robbins, Judge e Sobral (2011), assinale a alternativa que indica a afirmativa INCORRETA: