Questões da Prova CCV-UFC - 2017 - UFC - Assistente em Administração

Q856389

Ano: 2017 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2017 - UFC - Assistente em Administração |

Q856389 Administração Geral

A resistência à mudança significa um comportamento contrário à sua efetivação. Geralmente, a resistência à mudança pode ser consequência de aspectos lógicos, caracterizados como:

Referem-se aos interesses de grupos e valores sociais envolvidos.

Consistem nas atitudes e sentimentos das pessoas a respeito da mudança.

Decorrentes do esforço e do tempo requeridos para a pessoa se ajustar à mudança.

As pessoas podem sentir medo do desconhecido ou duvidar da liderança do gerente.

Coalizões políticas ou valores de diferentes comunidades que podem afetar o comportamento das pessoas.

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