Questões de Concurso Comentadas sobre direito previdenciário para aocp

aposentadoria por idade, auxílio reclusão e salário-família.

aposentadoria por invalidez, pensão por morte e auxílio acidente.

aposentadoria Especial, auxílio reclusão e salário-maternidade.

aposentadoria por tempo de contribuição, salário-família e auxílio doença.

aposentadoria por invalidez, auxílio reclusão e auxílio acidente.

podem ser classificados como segurados obrigatórios como empregado.

podem ser classificados como segurados obrigatórios equiparados aos empregados domésticos.

podem ser classificados como segurados facultativos como contribuinte individual.

podem ser classificados como segurados obrigatórios como contribuinte individual.

não são segurados.

A aposentadoria por idade será concedida a qualquer segurado(a) que completar 60 (sessenta) anos.

Depende do transcurso do período de carência de 180 contribuições mensais a concessão do benefício relativo à aposentadoria por idade, sendo que o valor do salário-de-benefício será calculado com base na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a noventa por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário.

A aposentadoria por idade será devida até 30 (trinta) dias depois da data do desligamento do emprego para o segurado empregado, inclusive o doméstico, que não a tiver requerido até esta data.

A aposentadoria por idade pode ser requerida pela empresa, desde que o segurado empregado tenha cumprido o período de carência e completado 70 (setenta) anos de idade, se do sexo masculino, ou 65 (sessenta e cinco) anos, se do sexo feminino, sendo compulsória, caso em que será garantida ao empregado a indenização prevista na legislação trabalhista, considerada como data da rescisão do contrato de trabalho a imediatamente anterior à do início da aposentadoria.

A aposentadoria por idade será devida ao segurado que, cumprida a carência exigida nesta Lei, completar 75 (setenta e cinco) anos de idade, se homem, e 70 (setenta), se mulher.

Para o benefício relativo à aposentadoria por idade, o salário-de-benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a noventa por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário.

Para o benefício relativo à aposentadoria por tempo de contribuição, o salário-de-benefício consiste na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo.

O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos 12 (doze) salários-de-contribuição, inclusive em caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de 12 (doze), a média aritmética simples dos salários-de-contribuição existentes.

O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário-de-contribuição na data de início do benefício.

O décimo-terceiro salário será considerado para cálculo do salário-de-benefício.

A aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de serviço e aposentadoria especial dependem do período de carência equivalente a 150 contribuições mensais.

Independe de carência a concessão de salário-família.

É necessário o transcurso do período de carência equivalente a 12 (doze) contribuições mensais para a concessão das prestações pecuniárias relativas a auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho.

A pensão por morte somente será concedida se transcorrido o período de carência de 6 (seis) contribuições mensais.

A concessão das prestações pecuniárias relativas a auxílio reclusão depende do período de carência de 10 (dez) contribuições mensais.