Questões de Concurso

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Q2358104 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 


Entre os processos de monitoramento de equipes incluem-se as atividades de recrutamento e seleção. 

Alternativas
Q2353791 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. 


Um dos tipos de recrutamento existentes é o misto, no qual se buscam candidatos tanto no ambiente interno da organização quanto fora dela. 

Alternativas
Q2353790 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. 


Entre os benefícios do recrutamento interno para a organização, incluem-se celeridade e economia no preenchimento da vaga, motivação para os colaboradores e aproveitamento de investimentos em treinamento.

Alternativas
Q2353784 Gestão de Pessoas

Julgue o próximo item, a respeito de gestão por competências, avaliação de desempenho, cultura organizacional e recrutamento e seleção. 


No processo de recrutamento e seleção, plataformas digitais como Facebook e LinkedIn não são indicadas como meios de atração de candidatos potencialmente qualificados. 

Alternativas
Q2353781 Gestão de Pessoas

Com relação à área de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.


A contratação de pessoas sem as devidas qualificações requeridas para o cargo pode aumentar a rotatividade e prejudicar o bem-estar das relações interpessoais na organização.

Alternativas
Respostas
21: E
22: C
23: C
24: E
25: C