Questões da Prova COMPERVE - 2017 - IF-RN - Administrador
Foram encontradas 3 questões
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Q931476
Gestão de Pessoas
Um administrador propôs a aplicação de um método de avaliação e classificação de cargos
com o objetivo de assegurar o equilíbrio interno dos salários da organização. O método
consiste em atribui valores numéricos a cada aspecto do cargo sendo que o valor total para
cada cargo corresponde à soma dos valores de cada aspecto. O administrador utilizou o
método de avaliação por
Q931475
Gestão de Pessoas
As pessoas, em uma instituição de ensino superior, trabalham desempenhando determinado
cargo ou função desenhado de acordo com as suas especificidades. No modelo de desenho
de cargos
Q931474
Gestão de Pessoas
O planejamento estratégico de Gestão de Pessoas (GP) deve estar alinhado ao planejamento
estratégico da organização, de forma a integrar a função de Gestão de Pessoas aos objetivos
organizacionais. Considerando o contexto de gestão de pessoas, no planejamento
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