Questões da Prova FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista do Ministério Público - Reaplicação

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Q569762 Gestão de Pessoas
O método de avaliação de desempenho em que o avaliado recebe feedbacks (retornos) de todas as pessoas com quem ele tem relação, como pares, superior imediato, subordinados, clientes, entre outras, denomina-se:
Alternativas
Respostas
1: D