Questões da Prova FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador

Foram encontradas 5 questões

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Q328726
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328726 Gestão de Pessoas
O tipo de jornada de trabalho em que o trabalho é regular, mas não é realizado em tempo integral, denomina-se.

Alternativas
Q328724
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328724 Gestão de Pessoas
O estilo de administração de conflitos que habilita ambas as partes a ganhar,enquanto utiliza a negociação e o intercâmbio para reduzir diferenças, denomina-se estilo.

Alternativas
Q328723
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328723 Gestão de Pessoas
O tipo de treinamento que utiliza tecnologias da informação, como CDs, DVDs ou disquetes com a ajuda de multimídias – gráficos, animação, filmes, áudio e vídeo – denomina-se.

Alternativas
Q328722
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328722 Gestão de Pessoas
Sendo uma tendência das organizações das últimas décadas, a remuneração flexível tem como uma de suas principais características.

Alternativas
Q328721
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Desenho de Cargos ,
Ano: 2009 Banca: FUNRIO Órgão: MJSP Prova: FUNRIO - 2009 - MJ - Administrador |
Q328721 Gestão de Pessoas
O desenho de cargos é tão antigo quanto o próprio trabalho humano. O modelo de desenho de cargos clássico ou tradicional tem como um de seus aspectos principais.

Alternativas
Respostas
1: B
2: D
3: B
4: E
5: B
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