Questões de Concurso Comentadas

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Q1859810 Gestão de Pessoas
Podemos definir conflito como um processo que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que a primeira considera importante (ROBBINS, 2005). Para o autor, é necessário identificar os tipos de conflitos. Assim, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.
Coluna 1
1. Conflito de tarefa.
2. Conflito de relacionamento.
3. Conflito de processo.
Coluna 2
( ) Se refere às relações interpessoais.
( ) Relaciona-se à maneira como o trabalho é realizado.
( ) Está relacionado ao conteúdo e aos objetivos do trabalho.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Q1857145 Matemática
João, um colecionador de livros metódico, adquire exatamente 2 livros a cada mês. Atualmente, ele tem 156 livros.

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.

Para triplicar sua coleção atual, João precisará de mais de 13 anos. 
Alternativas
Q1856201 Gestão de Pessoas

A respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal, julgue o próximo item.


Trainee é uma forma de relação trabalhista, mas não pode ser considerado como um processo de treinamento ou desenvolvimento de pessoal. 

Alternativas
Q1856199 Gestão de Pessoas

Julgue o item a respeito de desenvolvimento e treinamento de pessoal.


O treinamento de pessoas são ações pontuais, enquanto o desenvolvimento de pessoas está voltado para o futuro.

Alternativas
Q1856081 Gestão de Pessoas

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o próximo item.


Comportamentos mais assertivos e colaborativos são problemas triviais encontrados em uma equipe de trabalho coesa.

Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: E
4: C
5: E