Questões de Concurso Sobre gestão de pessoas para assistente administrativo

Um dos métodos utilizados para o desenvolvimento de pessoas em uma organização, que consiste em um treinamento em que o funcionário dedica integralmente seu tempo analisando e resolvendo problemas em projetos ou outros setores da organização, é conhecido como:

Kaspary (2017) define que a ata deve ser um registro fiel dos fatos ocorridos em determinada reunião, sua linguagem deve ser simples e despretensiosa, clara, precisa e concisa, não se prestando, por isso mesmo, para demonstração ou extravasamento de prováveis ou supostos dotes literários do redator. Segundo o autor, as partes mais importantes de uma ata, e que mais frequentemente aparecem em atas, além do título, são as seguintes:

I.   Dia, mês, ano, hora (por extenso) e local da reunião.

II.  Pessoas presentes, devidamente qualificadas, e o presidente e secretário dos trabalhos.

III. Ordem do dia (discussões, votações, deliberações, etc.).

IV. Fecho e assinaturas.

Quais estão corretas?

Antigamente a área de Gestão de Pessoas (ou RH) aplicava uma estratégia de policiamento e controle do funcionário, que foi substituída contemporaneamente por

Segundo Carvalho, Martins e Serafim (2012), o sistema de recursos humanos é um sistema aberto por sua interação constante com o meio, que tem como objetivo enfrentar e superar de forma racional, eficiente e eficaz os inúmeros e crescentes desafios do ambiente interno da empresa em questão de gestão adequada do contingente disponível. Trata-se de uma função da Administração de Recursos Humanos, o processo de 

Analise as informações a seguir:

I. É certo afirmar que o gestor público de pessoas, como liderança estratégica, deve esforçar-se para implementar práticas de atendimento politicamente imparcial, profissional e baseado no mérito do servidor.
II. É certo afirmar que o gestor público de pessoas, como liderança estratégica, deve zelar pelo estabelecimento de regras duras e objetivas de combate à corrupção.

Marque a alternativa CORRETA: