Questões de Concurso Sobre abono salarial em direito do trabalho

Foram encontradas 13 questões

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Q1916217 Direito do Trabalho
As informações seguintes referem-se à remuneração de determinado empregado de uma empresa comercial. 



*(para frações, considere apenas duas casas decimais, sem arredondar) 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Com base nos dados fornecidos, a remuneração líquida do empregado no mês de referência é de R$ 2.159,20. 

Alternativas
Q1086288 Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salário,
Alternativas
Q852852 Direito do Trabalho
Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei n° 13.467/2017. 
Entre as diversas verbas que podem ser pagas pelo empregador ao empregado, integram o salário do empregado:
Alternativas
Q581218 Direito do Trabalho
O Abono Salarial é um benefício no valor de um salário mínimo, assegurado ao trabalhador cadastrado no PIS/PASEP. Uma das condições legais para o seu recebimento é
Alternativas
Q572194 Direito do Trabalho
Dos benefícios a seguir, assinale o que se configura como benefício “espontâneo", ou seja, aquele que é fornecido por liberalidade da empresa e não está previsto na CLT.
Alternativas
Respostas
1: C
2: B
3: A
4: E
5: E