Quatro modelos organizacionais podem ser
identificados na Administração Pública: burocrático,
administração pública gerencial, governo
empreendedor e governança pública. Embora existam
diferenças fundamentais em cada um, existe um
elemento comum a esses modelos. Sobre os quatro
modelos mencionados, é correto afirmar que:
Na análise das relações de poder nas organizações,
Mintzberg é um dos autores que adota a definição de
que o poder consiste na capacidade que se tem de
afetar os resultados organizacionais. No caso da
Administração Pública, é correto afirmar que:
A lei nº 8.666, de 1993, define contratos como todo e
qualquer ajuste entre órgãos ou entidades da
Administração Pública e particulares, em que haja um
acordo de vontades para a formação de vínculo e a
estipulação de obrigações recíprocas, seja qual for a
denominação utilizada. Neste caso, não devem ser
incluídas nos contratos cláusulas que estabeleçam: