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Q588925

Administração de Recursos Materiais Classificação de Materiais , Materiais Críticos, Permanentes e de Consumo ,

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: Secretaria da Criança - DF Prova: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração |

Q588925 Administração de Recursos Materiais

Assinale a alternativa que apresenta um parâmetro adotado pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN) para identificação de material permanente e sua respectiva característica.

Alternativas

Durabilidade, quando a manutenção das condições de funcionamento ultrapassa a estimativa de vida útil.

Fragilidade, quando, por ser o material quebradiço ou deformável, exige recuperação periódica.

Perecibilidade, quando o material, apesar de não estar sujeito a modificações, vai perdendo inexoravelmente suas características de uso.

Incorporabilidade, quando o material tanto se incorpora a outro como se desincorpora dele, sem perda das características essenciais.

Transformabilidade, quando o material for adquirido com a finalidade de transformação.

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Q588924

Administração de Recursos Materiais Armazenagem, Distribuição e Transporte de Materiais , Administração dos Almoxarifados ,

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: Secretaria da Criança - DF Prova: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração |

Q588924 Administração de Recursos Materiais

Com relação aos dois critérios de localização de material normalmente utilizados, assinale a alternativa correta.

Alternativas

O sistema de estocagem fixa assegura melhor utilização das áreas de armazenamento.

A existência de locais vazios denota falta de material ou atraso em sua entrega.

O sistema de estocagem livre comporta qualquer tipo de material.

O sistema de estocagem livre dispensa o endereçamento do material.

No controle feito com duas fichas, uma é específica para o saldo total, em cada local, dos estoques parciais.

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Q588923

Administração de Recursos Materiais Conceitos Básicos na Administração de Recursos Materiais , Administração de Estoques , Sistemas de Controle de Estoques , Classificação ABC ( assuntos)

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: Secretaria da Criança - DF Prova: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração |

Q588923 Administração de Recursos Materiais

Assinale a alternativa que apresenta a definição das classes A, B e C, respectivamente, para o controle de estoques.

Alternativas

20% dos itens, 70% do valor; 30% dos itens, 20% do valor; e 50% dos itens, 10% do valor

10% dos itens, 60% do valor; 40% dos itens, 20% do valor; e 50% dos itens, 20% do valor

15% dos itens, 50% do valor; 45% dos itens, 25% do valor; e 40% dos itens, 25% do valor

25% dos itens, 50% do valor; 30% dos itens, 25% do valor; e 45% dos itens, 25% do valor

30% dos itens, 45% do valor; 20% dos itens, 15% do valor; e 30% dos itens, 40% do valor

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Q588922

Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: Secretaria da Criança - DF Prova: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração |

Q588922 Psicologia

A avaliação de desempenho é um meio de melhorar os resultados dos recursos humanos da organização. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta um objetivo intermediário dessa avaliação.

Alternativas

melhoria do desempenho mediante incentivos remuneratórios

melhoria das relações entre os empregados

adequação do cargo ao indivíduo

confidencialidade acerca dos critérios de avaliação adotados

estímulo ao aumento da competição interna

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Q588921

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: Secretaria da Criança - DF Prova: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração |

Q588921 Administração Geral

O prof. Luis César G. de Araujo, ao aditar comentários a respeito das diferenças propostas por Warren Bennis entre executivos propriamente ditos (gerentes) e líderes, conclui que o gerente

Alternativas

inova e o líder simplesmente coloca em prática.

cria e o líder reproduz.

está focado nas pessoas e o líder, nos sistemas e na estrutura.

se apoia na confiança e o líder confia no controle.

tem visão de curto alcance e a perspectiva do líder é de longo prazo.

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