Algumas empresas contam com profissionais
de medicina e enfermagem do trabalho, que
realizam a gestão em saúde e segurança
no ambiente de trabalho. Nas pequenas
empresas, esses serviços são terceirizados,
e essa terceirização deve ser analisada em
termos de efetividade de resultados para
a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Nesse sentido, assinale a alternativa que
apresenta a possibilidade de contribuição e
participação do profissional de serviço social
no contexto empresarial.
Historicamente, falar de reestruturação
no Brasil, não se caracteriza somente
por mudanças nos processos técnicos
de trabalho, mas também por discutir
sobre a abertura de capital, a privatização
e terceirização de empresas estatais, a
demissão de trabalhadores e a ampliação da
produção. Com base no texto do enunciado,
alguns dos desafios profissionais que
enfrenta o assistente social estão pautados
O texto do Código de Ética Profissional
do Assistente Social do ano de 1993, em
seu artigo 6º, no que tange às relações
profissionais, veda ao profissional de serviço
social:
Um profissional de serviço social se depara
com uma pessoa de formação profissional
distinta da sua realizando atendimento
do serviço social com autorização do
profissional responsável para utilizar seu
carimbo e emitir os documentos necessários
à execução da função. Por conta da amizade,
ele não efetua a denuncia, porém a pessoa
que estava sendo atendida procura o CRESS
e a faz. Considerando a lei que regulamenta a
profissão, em seu art. 16, qual das alternativas
se refere a uma das penalidades previstas
para esse caso?
A empresa é uma unidade social de produção,
tendo como fim atender o contexto econômico
de consumo. A atuação do profissional de
serviço social em ambientes empresariais está
permeada pela contradição das dimensões
existenciais que pautam os objetivos de
uma empresa. Essa contradição se expressa
efetivamente em quais dimensões?