Questões da Prova IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo

Foram encontradas 10 questões

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Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: UFPB Prova: IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo |
Q663285 Psicologia
As técnicas de seleção variam em função da estratégia adotada pela organização, dos aspectos conjunturais do mercado e das características da mão de obra a ser selecionada. É correto afirmar que as técnicas de seleção mais usadas são:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: UFPB Prova: IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo |
Q663284 Psicologia
Segundo Chiavenato (2004), o termo qualidade de vida no trabalho foi apresentado por Louis Davis na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenvolvimento de cargos. Para esse autor, o conceito de qualidade de vida no trabalho refere-se à preocupação com o bem-estar geral e à saúde dos trabalhadores no desempenho de suas tarefas. Atualmente, esse conceito envolve aspectos
Alternativas
Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: UFPB Prova: IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo |
Q663283 Psicologia
Sobre motivação e satisfação no trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: UFPB Prova: IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo |
Q663282 Psicologia

Sobre o termo absenteísmo, analise as afirmativas.

I. É um conceito referente à alternância de férias denominado pelo setor de RH de uma empresa.

II. Pode designar a soma dos períodos de ausência de um funcionário de seu ambiente de trabalho.

III. É um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente.

Estão corretas as afirmativas

Alternativas
Ano: 2016 Banca: IDECAN Órgão: UFPB Prova: IDECAN - 2016 - UFPB - Psicólogo |
Q663281 Psicologia
De acordo com Steers e Porter (1991), a motivação, em relação ao comportamento no trabalho, energiza, orienta e sustenta esse comportamento. Tendo como base tal conceito e as características da motivação e satisfação do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Respostas
1: D
2: D
3: D
4: D
5: B