Em uma empresa há uma obrigatoriedade de oferta de
benefícios compulsórios, mas ao analisar a situação
da empresa, financeira e dos funcionários pode-se
oferecer os benefícios relacionados, exceto o que está
na alternativa:
Ao analisar os recursos humanos de uma empresa,
os itens avaliados para se acionar um serviço de
recrutamento e seleção são os relacionados abaixo,
exceto o que está na alternativa: