Questões de Concurso Sobre análise do trabalho em psicologia
Foram encontradas 104 questões
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Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-TO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - MPE-TO - Analista Ministerial Especializado - Área de Atuação: Psicologia |
Q2438558
Psicologia
A respeito das práticas grupais e do trabalho em equipes no serviço público, julgue o item a seguir.
A mobilização subjetiva ocorre em grupo de trabalhadores
adoecidos.
Q2389013
Psicologia
Diversas características e condições específicas de trabalho já foram identificadas como potenciais provocadoras de estresse decorrente do trabalho.
São exemplos de condições ambientais e de condições
relacionadas à organização do trabalho, respectivamente,
Q2356748
Psicologia
Leia atentamente a seguinte descrição: O
ritmo cada vez mais acelerado da onda econômica
vem se traduzindo em maior estresse sobre a legião
de assalariados no mundo inteiro. O clima de hipercompetitividade que reina em países como o Japão
vem se alastrando de tal forma pelo Primeiro Mundo
que até o Oxford English Dictionary (OED)
recentemente incluiu, em sua sétima atualização
trimestral, um termo, que significa morte por
excesso de trabalho ou por exaustão relacionada ao
emprego (Trecho baseado em Guimarães e Caetano,
2004). Esse trecho se refere a:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
Prefeitura de Sul Brasil - SC
Prova:
Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Sul Brasil - SC - Psicólogo |
Q2342049
Psicologia
Qual é o primeiro passo no diagnóstico organizacional?
Ano: 2004
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Polícia Federal
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2004 - Polícia Federal - Psicólogo Organizacional |
Q2248428
Psicologia
A análise do trabalho, conjunto de tecnologias e métodos, é utilizada principalmente pelas áreas de gestão de pessoas para descrever os diferentes tipos de trabalhos humanos. Acerca da análise do trabalho, julgue o item a seguir.
O uso de questionários em análise do trabalho facilita a quantificação e a análise estatística dos resultados. Esse instrumento é eficaz e relativamente barato, porém deve ser construído por profissionais que tenham conhecimentos sobre os requisitos para sua elaboração.
O uso de questionários em análise do trabalho facilita a quantificação e a análise estatística dos resultados. Esse instrumento é eficaz e relativamente barato, porém deve ser construído por profissionais que tenham conhecimentos sobre os requisitos para sua elaboração.
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