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    4 questões encontradas
    Ano: 2017
    Banca: FCC
    Órgão: TRT - 21ª Região (RN)
    Nilza trabalha na empresa Conta Corrente Contabilidade desde 17/08/2010. Em razão do volume de trabalho nos dois primeiros anos do contrato de trabalho, Nilza ficou sem tirar os dois períodos de férias correspondentes a esses anos. Dispensada sem justa causa em 17/08/2016, ajuizou reclamação trabalhista em 20/08/2017, pleiteando as férias não gozadas. Considerando essa situação, as férias  

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    02
    Q855844
    Ano: 2017
    Banca: FCC
    Órgão: TRT - 21ª Região (RN)
    Considerando as regras de proteção ao trabalho do menor, em relação ao contrato de aprendizagem,  

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    Ano: 2017
    Banca: FUNDATEC
    Órgão: FHGV

    Segundo Ferreira (2012), o período aquisitivo das férias para os empregados celetistas vem estampado no artigo 130 da CLT e determina que o empregado terá direito a determinados dias de férias, que podem variar de acordo com número de faltas injustificadas que ele teve no período aquisitivo. Nesse sentido, o empregado que, durante o período aquisitivo de férias, possuir 15 (quinze) faltas injustificadas e 05 (cinco) faltas justificadas terá direito a _________________ dias corridos de férias.


    Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

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    Ano: 2017
    Banca: FUNDATEC
    Órgão: FHGV

    Alcântara (2014) define que vários são os documentos que podem e devem ser apresentados pelos empregados para efetivação de sua contratação. Entre os documentos que podem ser exigidos, além da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), estão:


    I. Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) fornecido por profissional médico, relativo ao exame médico admissional ou de capacitação profissional.

    II. Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF/MF).

    III. Título de Eleitor, para maiores de 18 (dezoito) anos.


    Quais estão corretos? 

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