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    1 questão encontrada
    Ano: 2013
    Banca: FGV
    Órgão: TCE-BA
    A  seleção de pessoas  tem  importância nuclear na  futura  gestão  de  pessoas  numa  organização.  Sempre  que,  em  um  processo  seletivo,  há  vários  candidatos  em  condições  equivalentes  para  preencher  um  cargo,  a  decisão  final  ficará  a  cargo  do  órgão  contratante. Assim, a seleção  final é, em geral,  responsabilidade  de linha, ou seja, é de cada chefe ou gerente, ao passo que várias  outras tarefas da seleção são geralmente função de staff, ou seja,  realizadas pelo órgão especializado em seleção.  Avalie se ações indicadas a seguir são, em geral, responsabilidade  de linha (L) ou função de staff (S): 

    I.  Fazer entrevistas de triagem.  I

    I.  Preparar os gerentes nas técnicas de entrevistar candidatos. 

    III.  Avaliar e comparar os candidatos por meio dos resultados das entrevistas.  

    IV.  Decidir  quais  são  as  características  básicas  requeridas  dos  candidatos. 

    As ações I, II, III e IV são, respectivamente, 

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