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    1 questão encontrada
    Ano: 2014
    Banca: FCC
    Órgão: SABESP
    Considere as informações abaixo.

    Na coluna da esquerda, quatro etapas do processo de seleção; na coluna da direita, quatro características associadas a cada uma dessas etapas.

    Etapas de Seleção

    1. Entrevista
    2. Testes (provas) de Seleção
    3. Verificação de Referências e Recomendações
    4. Exame Médico

    Características das Etapas de Seleção

    I. ação que permite o cotejo das informações prestadas pelo candidato.
    II. técnica mais utilizada em seleção de pessoal no Brasil, permite contato face a face.
    III. ação que permite verificar se o candidato está fisicamente apto a desempenhar as funções essenciais do cargo.
    IV. instrumento que tenta mensurar algumas características (conhecimentos, habilidades) do candidato.

    Apresenta, corretamente, a relação entre etapas e características:

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