A rotatividade de pessoal é a conseqüência de certos fenômen...
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Q386588
Gestão de Pessoas
A rotatividade de pessoal é a conseqüência de certos fenômenos localizados interna ou externamente à organização que condicionam a atitude e o comportamento do pessoal. Dentre os fenômenos externos, pode(m)-se citar:
A) conjuntura econômica;