A propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o ...
Entre os principais aspectos a serem contemplados pela política de gestão de pessoas incluem-se a estruturação da avaliação do desempenho para que esta permita não só a vinculação à progressão do funcionário, mas também a identificação das necessidades de capacitação, bem como o estabelecimento de estratégias de realocação e redistribuição dos funcionários de acordo com os perfis e quantitativos necessários à organização.
Os principais aspectos a serem contemplados por essa política:
- A estruturação da avaliação de desempenho que permita, além da vinculação à progressão do funcionário, a identificação das necessidades de capacitação;
- O estabelecimento de uma estratégia de realocação e de redistribuição de funcionários que seja compatível com os perfis e quantitativos necessários á organização;
Andréia Ribas e Cassiano Ramalho Salim.
Errei pelo seguinte entendimento da questão
A propósito da gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
(...) redistribuição
dos funcionários de acordo com os perfis e quantitativos
necessários à organização.
Na Administração Pública Federal (Lei 8.112/90), redistribuição refere-se aos cargos e não aos "funcionários", usa-se o termo remoção.
Bons estudos!
"...não abandone o seu posto..." Neemias 10:4
QUESTÃO CORRETA.
"Quem desiste nunca saberá o sabor da vitória".