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    1 questão encontrada
    Ano: 2014
    Banca: CESGRANRIO
    Órgão: LIQUIGÁS
    Uma organização, atenta às relações no ambiente de trabalho, começou a preocupar-se com a crescente rotatividade de pessoal, ou seja, a flutuação de pessoal que indica a saída de colaboradores. Para tanto, decidiu calcular o índice de rotatividade, considerando os seguintes números:

    • efetivo médio da organização (EM): 1.000 funcionários;
    • número de colaboradores desligados (CD): 50 funcionários;
    • número de colaboradores promovidos (CP): 100 funcionários;
    • número de colaboradores insatisfeitos (CI): 75 funcionários.

    Nessas circunstâncias, o índice de rotatividade é de

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