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    1 questão encontrada
    Ano: 2010
    Banca: FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE
    Órgão: AGEHAB
    “Um programa de avaliação do desempenho, quando bem planejado, coordenado e desenvolvido, traz benefícios a curto, médio e longo prazos. Os principais beneficiários são: o indivíduo, o gerente, a organização e a comunidade” (CHIAVENATO, 2006). Assinale a alternativa que corresponde, predominantemente, a um benefício da avaliação de desempenho para o gerente.

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