As intervenções de desenvolvimento organizacional são inúm...

Com base no mesmo assunto

Q388656

Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFGD Prova: Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Analista Administrativo - Administração |

Q388656 Administração Geral

As intervenções de desenvolvimento organizacional são inúmeras com alvos específicos para lidar com problemas igualmente específicos. Assinale a alternativa que apresenta o alvo de intervenção de desenvolvimento organizacional que tem por problema focado a eficácia no funcionamento.

Relações grupais.

Relações interpessoais.

Relações de liderança.

Relações intergrupais.

Relações em nível organizacional.

Você errou! Resposta:

teste

Parabéns! Você acertou!

teste

Questões de assuntos semelhantes

Edward Hollander propôs um modelo de liderança que é conhecido como o modelo transacional da liderança, no qual a liderança é exercida na junção ...
O conceito de aprendizagem organizacional está diretamente ligado ao de inovação, com foco no aprimoramento do conhecimento na organização. Entre...
As decisões nas organizações podem ser programadas e não programadas. Sobre o processo decisório dentro das empresas, decisões programadas e...
As necessidades de auto-realização descritas na hierarquia das necessidades de Maslow são:
O fenômeno da motivação tem sido estudado sob diferentes enfoques e, nesse sentido, uma das possíveis categorizações das denominadas teorias...

Provas relacionadas

Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Médico pediatra
Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Médico neurologista
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFGD - Biomédico
Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Médico - Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia
Instituto AOCP - 2014 - UFGD - Técnico de Segurança do Trabalho

PREPARE-SE PARA O CNU 💪

PREPARE-SE PARA O CNU 💪

As intervenções de desenvolvimento organizacional são inúm...

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas