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    1 questão encontrada
    Ano: 2014
    Banca: FDC
    Órgão: FIOCRUZ
    O processo de mudança organizacional possui diferentes aspectos. Mintzberg (2006) utiliza a figura do cubo para caracterizar este processo. As faces do cubo mostram as duas principais dimensões da mudança, a estratégia e a organização. Acima e abaixo do cubo estão os níveis em que pode haver mudança, que vai desde uma mudança conceitual, das posições estratégicas e estrutura da organização, localizada no topo do cubo, até mudanças concretas, conforme figura abaixo.

    imagem-001.jpg

    Constituem a dimensão Organização, do nível concreto para o conceitual, os seguintes elementos:

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