Questões EBSERH 2015 para Pedagogo

Q530847

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |

Q530847 Administração Geral

A motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Entendemos motivação no trabalho como

mudança de comportamento e a crença que motivação e satisfação sejam a mesma coisa.

não sendo uma qualidade individual, nem uma característica do trabalho, mas uma visão tecnocrata.

um processo intrínseco às pessoas, que prescinde de relações interpessoais mais próximas, onde se procurem conhecer mais os valores e as necessidades dos subordinados.

uma crença de que uma pessoa possa literalmente motivar outra e que o resultado é a satisfação.

a responsabilidade relacionada à produtividade do indivíduo.

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Q530849

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo |

Q530849 Administração Geral

Para o líder da organização ser capaz de realizar mudanças, ele precisa de

trabalho em equipe e de um planejamento estratégico que contemple todos os modelos mentais.

maestria pessoal, modelos mentais, trabalho em equipe, visão compartilhada e visão sistêmica.

visão sistêmica e treinamento.

modelos mentais de reforço de aprendizagem e treinamento.

visão compartilhada e visão sistêmica.

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Questões de Concurso Público EBSERH 2015 para Pedagogo

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