Questões de Concurso Público IFB 2017 para Professor - Gestão

O perfil das características dos candidatos é uma variável obtida através da aplicação de técnicas de seleção de pessoas.

O recrutamento externo é mais rápido que o interno e possibilita, assim, renovar rapidamente as competências da organização.

Uma das desvantagens do recrutamento interno é o custo provocado pelo extenso processo. Esta demora que pode de gerar frustração e cansaço nos candidatos que não forem escolhidos.

No recrutamento interno, o risco de incompatibilidade entre o candidato e a organização é maior do que no recrutamento externo.

Por meio do recrutamento interno busca-se a renovação do quadro de colaboradores da organização.