Questões IGEPREV-PA 2018 para Técnico Previdenciário B

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Q922914

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922914 Psicologia

Configuram-se como métodos de avaliação de desempenho o método

de escalas gráficas e o método sequencial de Stanford.

de classificação alternada e o método de comparação alternada

de classificação alternada e o método dos incidentes críticos.

de escalas gráficas e o método do ciclo de Goldberg.

dos incidentes críticos e o método sequencial de Stanford.

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Q922915

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922915 Psicologia

No contexto da avaliação de desempenho, a literatura descreve diferentes atores como responsáveis pela execução da avaliação. Nessa perspectiva, existe a avaliação conhecida por 360º. Esta caracteriza-se pelo fato de

as informações a respeito do desempenho serem coletadas por todas as pessoas ao redor do funcionário – supervisores, funcionários, colegas e clientes.

os funcionários avaliarem o desempenho dos próprios supervisores.

a avaliação ser realizada por um comitê geralmente composto pelo supervisor imediato do funcionário e por três ou quatro outros supervisores.

a própria equipe de trabalho avaliar o desempenho de cada um dos respectivos membros.

o indivíduo ser o responsável pelo seu desempenho e por sua monitoração, com a ajuda do respectivo superior.

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Q922916

Ano: 2018 Banca: IADES Órgão: IGEPREV-PA Prova: IADES - 2018 - IGEPREV-PA - Técnico Previdenciário B |

Q922916 Psicologia

Um dos métodos de avaliação de desempenho considerados tradicionais é o da pesquisa de campo, que é considerado muito eficaz, porém demorado e financeiramente oneroso. O método por pesquisa de campo é composto por fases. São consideradas fases desse método a (o)

entrevista inicial entre gerentes e um especialista em avaliação e a aplicação de dinâmicas de grupo.

planejamento de providências e o acompanhamento de resultados.

entrevista semiestruturada com formato 360º entre supervisores e o planejamento de providências.

entrevista complementar e a aplicação de dinâmicas de grupo.

aplicação de dinâmicas de grupo e o acompanhamento de resultados.

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Questões de Concurso Público IGEPREV-PA 2018 para Técnico Previdenciário B

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