Questões TRT - 12ª Região (SC) 2017 para Analista Judiciário – Área Judiciária

Q836701

Ano: 2017 Banca: FGV Órgão: TRT - 12ª Região (SC) Prova: FGV - 2017 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário – Área Judiciária |

Q836701 Direito do Trabalho

Marco Antônio exerce a função de garçom no Restaurante Beira Mar, recebendo, mensalmente, a título de remuneração, o valor equivalente ao piso salarial da categoria, além da quantia relativa ao rateio das gorjetas espontaneamente dadas pelos clientes.

Considerando a realização habitual de trabalho extraordinário pelo empregado em questão, é correto afirmar, à luz da legislação e da jurisprudência uniforme do TST, que:

somente se a gorjeta for fiscalizada pelo empregador ela será considerada para fins de horas extras;

o valor das gorjetas não serve de base de cálculo para pagamento das horas extraordinárias;

não haverá qualquer integração porque ela só ocorre no caso de gorjeta compulsória, cobrada na nota, e não com a gorjeta espontânea, como é o caso;

as horas extraordinárias deverão ser quitadas considerando-se as gorjetas pagas;

garante-se que metade do valor das gorjetas integre a base de cálculo da sobrejornada.

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Q836703

Ano: 2017 Banca: FGV Órgão: TRT - 12ª Região (SC) Prova: FGV - 2017 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista Judiciário – Área Judiciária |

Q836703 Direito do Trabalho

Arnaldo é empregado da empresa Gama Ltda., que fornece alimentação, com habitualidade, a todos os seus empregados, sem qualquer desconto salarial.

Considerando a inexistência de norma coletiva disciplinando esse fornecimento e que a empresa participa do Programa de Alimentação ao Trabalhador, é correto afirmar, à luz da legislação e da jurisprudência uniforme do TST, que:

uma vez que a verba era habitual, não terá o condão de ser incorporada ao salário, o que somente aconteceria se fosse eventual;

o valor correspondente à alimentação habitualmente fornecida não deve integrar o salário de Arnaldo para os efeitos legais;

caberá ao empregador definir se deseja, ou não, fazer a integração da alimentação, pois a Lei é omissa;

trata-se de salário utilidade ou in natura que, assim, deve ser integrado ao salário na razão de 20% para todos os fins;

garante-se que metade do valor da alimentação seja integrada ao salário do obreiro.

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Questões de Concurso Público TRT - 12ª Região (SC) 2017 para Analista Judiciário – Área Judiciária

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