Questões de Concurso Público TJ-GO 2014 para Analista Judiciário, Administrador de Empresas

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Q444539 Psicologia
Os indicadores de desempenho auxiliam na tarefa de identificar o comportamento da performance de um processo. A partir da sua utilização pode-se não somente aferir o resultado de um processo, como também acompanhar seu comportamento ao longo das atividades que o integram.

Essa performance pode ser medida em termos de eficiência ou de eficácia, de acordo com a definição de que:
Alternativas
Respostas
1: A