Questões AGERIO 2015 para Analista de Desenvolvimento

Q461897

Ano: 2015 Banca: FDC Órgão: AGERIO Prova: FDC - 2015 - AGERIO - Analista de Desenvolvimento |

Q461897 Gestão de Pessoas

Uma empresa pretende redesenhar seus cargos utilizando o conceito de modelo contingencial. Dessa forma, passa a ser uma orientação central para esse redesenho de cargos a:

dinâmica do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa;

busca pela cadência e medição por estudos de tempo e movimento;

estabilidade e permanência no processo criativo de longo prazo;

relevância do contexto do cargo, das pessoas, grupos sociais;

padronização das atividades humanas dentro do processo de produção.

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