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FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública
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Q885968

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: ARTESP Prova: FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |

Q885968 Administração Geral

Os autores que estudam o fenômeno da cultura organizacional, entre os quais se destacam Maximiano e Schein, identificam, em relação à mesma, aspectos

Alternativas

prescritivos, a serem aprendidos e descritivos, a serem assimilados.

individuais, que não se incorporam à entidade e coletivos, de caráter mais amplo.

valorativos, de difícil mensuração e objetivos, passíveis de identificação.

estáticos, que não comportam mudanças e dinâmicos, ligados ao clima organizacional.

formais/abertos, percebidos com facilidade e informais/fechados, de difícil percepção.

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Q885988

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: ARTESP Prova: FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |

Q885988 Administração Geral

O fenômeno conhecido como clima organizacional corresponde

Alternativas

aos denominados artefatos observáveis, correspondentes à camada mais superficial da cultura organizacional.

à qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida pelos componentes da organização e influencia o seu comportamento.

aos pressupostos básicos da organização, representados pelas crenças inconscientes, percepções e sentimentos dos seus membros.

à forma como os gestores se relacionam com seus subordinados, influenciando os resultados obtidos.

à denominada contracultura, que, se não avaliada e trabalhada adequadamente, contamina os valores da organização.

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Q885995

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: ARTESP Prova: FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |

Q885995 Administração Geral

A frase “a cultura pode matar o negócio” refere-se ao risco que as empresas podem correr caso NÃO

Alternativas

criem uma cultura de produtividade desde o início da empresa.

revisitem paradigmas improdutivos.

divulguem sua cultura para o mercado.

considerem a cultura facilmente mutável.

adotem uma cultura similar à do concorrente.

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Q886007

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: ARTESP Prova: FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |

Q886007 Administração Geral

A análise da forma de operar e fazer negócios de uma empresa permite afirmar que a cultura organizacional é

Alternativas

a expressão da visão, missão e valores vigentes na empresa.

comparável à visão, missão e valores de outras empresas.

a consolidação do pensamento da média gerência.

o reflexo da economia, mercado e concorrência.

o conjunto dos princípios, estratégias e metas de curto prazo.

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Q886008

Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,

Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: ARTESP Prova: FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte I – Gestão Pública |

Q886008 Administração Geral

A estratégia e a cultura são dimensões significativas de uma empresa bem sucedida e devem ser consideradas

Alternativas

dependentes: ambas precisam de uma economia forte para sobreviver.

independentes: a estratégia é suficiente por si só para empresa ter sucesso.

incongruentes: a estratégia pode conflitar com a cultura e ainda assim obter sucesso.

insuficientes: a estratégia e a cultura não são pilares de sustentação do negócio.

interdependentes: a estratégia não vinga sem uma cultura consolidada.

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