Questões TCE-ES 2013 para Analista Administrativo - Administração

Q354905

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-ES Prova: CESPE - 2013 - TCE-ES - Analista Administrativo - Administração |

Q354905 Gestão de Pessoas

A análise de competências pode ser empregada adequadamente como ferramenta organizacional de:

avaliação de ações de desenvolvimento.

recrutamento de candidatos qualificados no mercado.

identificação de oportunidades e requisitos de carreira.

escolha dos melhores instrumentos de seleção.

verificação do desempenho esperado no trabalho.

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Q354907

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-ES Prova: CESPE - 2013 - TCE-ES - Analista Administrativo - Administração |

Q354907 Gestão de Pessoas

A gestão por competências, que é uma nova tendência da gestão de pessoas no setor público, é caracterizada por estabelecer perfis de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários aos desafios organizacionais, assim como,

novos instrumentos para a gestão do desenvolvimento dos servidores públicos.

novos padrões de desempenho para os servidores públicos.

novos níveis remuneratórios para as carreiras públicas.

novos meios de acesso aos cargos previstos no serviço público.

novos modelos de gestão da qualidade do trabalho nas organizações públicas.

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Questões de Concurso Público TCE-ES 2013 para Analista Administrativo - Administração

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