Questões de Concurso Público LIQUIGÁS 2012 para Profissional Júnior - Administração
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Ele utilizou um método tradicional de avaliação de desempenho chamado de método
Essa avaliação de desempenho complementa os processos de
Para melhorar esse processo de avaliação, João foi contratado como consultor dessa organização e sugeriu que fosse utilizada uma avaliação de 360 graus, argumentando que ela, com base no que a situação exigia,