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Contratos de Trabalho Especiais (arts. 224 a 351)


QUESTÕES PARA PRATICAR

(153 questões)
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01
Q853897
Aplicada em: 2017
Banca: FCC
Órgão: TST
A empresa Flor da Manhã Ltda. contratou Elisa como secretária, celebrando contrato de experiência de 45 dias. Ao término do período, dispensou-a sob alegação de corte de pessoal. Um ano e onze meses após a dispensa, Elisa comprovou à empresa que estava grávida na data da rescisão do contrato de trabalho, mas que não sabia, somente tendo confirmação da gravidez três meses após a rescisão. Neste caso, de acordo com entendimento sumulado do TST, 

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