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Planejamento Estratégico de RH


QUESTÕES PARA PRATICAR

(71 questões)
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01
Q628897
Aplicada em: 2016
Banca: FCC
Órgão: TRF - 3ª REGIÃO
Atualmente, o processo de gestão estratégica de pessoas tem como um dos principais objetivos sustentar o caminho das organizações na direção da visão, missão, objetivos estratégicos e valores organizacionais. Verifica-se, portanto, uma significativa mudança (na gestão de pessoas), passando de uma abordagem tradicional e operacional para uma abordagem moderna e estratégica. É exemplo desse movimento: 

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