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Projeto de Lei prevê concursos para 570 vagas para Prefeitura de São Paulo

Foi enviado, para apreciação na Câmara de Vereadores de São Paulo, o projeto de lei 749/2019. O PL prevê a criação de duas agências e, com isso, será necessária a realização de concurso público para o provimento de vagas.

A primeira agência a ser criado é a SP Regula, Agência Reguladora de Serviços Públicos no município de São Paulo. O quadro de pessoal previsto será composto por 550 servidores, sendo 400 vagas reservadas para nível médio e as 150 restante para nível superior.

Apesar de preenchimento ser por concurso público, o regime dos servidores será CLT e de 40 horas semanais. A remuneração inicial para o cargo de nível médio será de R$ 2.800 e para o cargo de nível superior será de R$ 6.390.

A outra agência a ser criada é a SP Regula, que criará 20 cargos para Analistas de Investimentos. Também contratados por meio do regime CLT, os servidores terão regime de 40 horas semanais e remuneração inicial de R$ 8.500.

Confira o projeto de lei na íntegra aqui.

Como foi o último concurso Prefeitura de São Paulo?

Ocorrido em 2018, o último concurso da Prefeitura de São Paulo ofertou 168 vagas para nível superior. As vagas eram divididas da seguinte forma:

  • Engenheiro Civil: 34
  • Engenheiro do Trabalho: 2
  • Agrônomo: 14
  • Engenheiro Florestal: 10
  • Arquiteto: 58
  • Ciências Contábeis: 50

Todos os cargos passaram pela prova objetiva e discursiva. A etapa objetiva consistia em uma proa de 80 questões, com a seguinte divisão:

  • Português: 15 questões
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 5 questões
  • Realidades Municipais: 10 questões
  • Administração Pública: 10 questões
  • Conhecimentos Específicos: 50 questões
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