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Concurso SPPREV: edital é publicado

O edital do concurso SPPREV foi publicado no Diário Oficial de São Paulo de sexta-feira, 25 de outubro de 2019. São 91 vagas, sendo 14 para Analista em Gestão Previdenciária e 77 para Técnico em Gestão Previdenciária.

O concurso já havia sido autorizado em 2018, mas o documento era aguardado desde a escolha da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC), no dia 19 de outubro.

Sumário

O último concurso da SPPREV aconteceu em 2012 e também foi organizado pela FCC. Na ocasião foram oferecidas 202 vagas, sendo 165 para Técnicos e 35 para Analistas Previdenciários.

Confira o EDITAL

Cargos

O certame oferece oportunidades para Analista em Gestão Previdenciária, que exige Ensino Superior completo, e para Técnico em Gestão Previdenciária, que requer nível médio de escolaridade. A remuneração de um Analista é de R$ 5.384,42 e a de um Técnico é de R$ 2.146,38.

Das 77 oportunidades para Técnico, 4 são reservadas a pessoas com deficiência. No caso de Analista, uma vaga das 14 é destinada a PcD.

Inscrições

As inscrições para o concurso público da São Paulo Previdência (SPPREV) acontecem entre os dias 28 de outubro e 13 de novembro de 2019 e devem ser feitas no site da FCC. Os valores das inscrições são de:

  • Técnico em Gestão Previdenciária: R$ 33,00
  • Analista em Gestão Previdenciária: R$ 54,00

Para se candidatar, além do nível de escolaridade exigido, é necessário preencher alguns pré-requisitos, como:

  • ser brasileiro
  • ter, no mínimo, 18 anos
  • estar quite com as obrigações eleitorais
  • estar quite com as obrigações militares (homens)
  • apresentar a Carteira de Trabalho

Provas

A aplicação das provas objetiva e discursiva (Redação) está prevista para o dia 15 de dezembro de 2019, na cidade de São Paulo (SP).

As provas para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária serão compostas de 50 questões de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. As disciplinas cobradas são as seguintes:

  • Português (15)
  • Tecnologia da Informação (5)
  • Direito Constitucional (5)
  • Direito Administrativo (6)
  • Direito Previdenciário (8)
  • Legislação (5)
  • Gestão Financeira e Orçamentária (3)
  • Recursos Humanos (3)

Para o cargo de nível superior, além da prova objetiva e redação, haverá uma prova de títulos.

Já no caso da avaliação de Técnico, a prova objetiva terá 50 questões das seguintes matérias:

  • Português (10)
  • Raciocínio Lógico e Matemática (5)
  • Informática (5)
  • Direito Constitucional (6)
  • Direito Administrativo (9)
  • Legislação (9)
  • Noções de atendimento (6)

Conteúdo Programático

O que é a SPPREV?

A SPPREV é responsável por administrar a folha de pagamento das pensões e aposentadorias da administração direta e indireta do Estado de São Paulo, bem como da Assembleia Legislativa, do Tribunal de Contas, das universidades, do poder Judiciário, do Ministério Público e da  Defensoria Pública.

Entretanto, essa absorção segue um cronograma e  ocorre em etapas. Atualmente, é responsável pela gestão das  aposentadorias da administração direta e indireta, bem como das pensões  de todos os poderes, órgãos e entidades paulistas. Para saber mais, acesse.

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