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Q467682

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Psicólogo Júnior-2012 |

Q467682 Psicologia

Do ponto de vista do estudo do comportamento organizacional, o poder se distingue da liderança porque a(o)

liderança determina os critérios em que se dará a distribuição das recompensas; o poder controla tais recompensas.

liderança deriva das características e traços pessoais do líder, não podendo ser produzida; o poder é circunstancial e pode ser delegado

poder necessariamente deriva do direito de uso e controle dos recursos da organização; a liderança pode não ter acesso a esses recursos.

poder se define por uma relação de dependência; a liderança implica a orientação para o objetivo do grupo.

poder implica o comprometimento com as metas e objetivos da organização; a liderança pode favorecer o líder pessoalmente

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