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Teoria do Empregador Único

A ideia é simples: quando for possível identificar mais de um tipo de empregador em uma única relação de trabalho, todos esses responderão solidariamente na defesa dos direitos trabalhistas desse empregado. 

By | 2018-11-13T10:23:57+00:00 28 de setembro de 2018|Artigos|