Concurso Comlurb com 1.000 vagas para gari é autorizado

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By | 2019-05-31T12:15:34+00:00 27 de maio de 2019|Destaque, Notícias Concursos|

Comlurb abrirá concurso com 1.000 vagas para gari

A Companhia Municipal de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro (Comlurb) confirmou que abrirá novo concurso público para o cargo de gari.

A expectativa é de que o edital, que já está sendo desenvolvido, seja divulgado ainda no começo do segundo semestre deste ano. A oferta será de cerca de 1.000 vagas.

Para concorrer às vagas, é necessário possuir nível fundamental (até o 5º ano) e ter, no mínimo, 18 anos de idade.

Reposição de servidores

Cerca de 20 a 30% dos garis já estão em condições de se aposentar. Ou seja, dos 14 mil servidores que estão em atividade atualmente, entre 3.500 a 4.200 estão aptos a entrar com pedido de aposentadoria.

Tarquínio Almeida, presidente da Comlurb, afirmou que a intenção do certame é a reposição de servidores, que serão convocados conforme orçamento e necessidade do órgão.

A previsão é de que os primeiros convocados sejam chamados no início do próximo ano.

Reajuste salarial

No dia 12 de março, o prefeito da cidade do Rio de Janeiro, Marcelo Crivella, autorizou reajuste de 3,63% na remuneração dos profissionais da área. Porém, os garis organizaram uma greve requisitando aumento de 10%.

Crivella então se reuniu com o Sindicato dos Empregados de Empresas de Asseio e Conservação do Rio de Janeiro e afirmou que o reajuste será ampliado. O valor exato ainda não foi confirmado.

Antes do reajuste, os garis recebiam salário de R$ 2.701,20, dividido entre R$ 1.422,23 de salário-base, R$ 568,97 de gratificação de insalubridade e R$ 709,80 de auxílio-alimentação.

Plano de carreira

Em outubro do ano passado, foi aprovado o Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS), que possibilita que os garis sejam promovidos de cargo.

A evolução é feita por mérito, e os cargos são: gari 2, gari 3, técnico de limpeza, controlador técnico e analista de limpeza urbana.

Concurso anterior

O último certame do órgão foi realizado em 2014. A organização ficou à cargo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e contou com 100 vagas, além de formação de cadastro reserva. A taxa de inscrição foi de R$ 25,00.

No total, 79.943 pessoas concorreram às vagas. Isso significa que houve cerca de 799 candidatos por vaga.

Os candidatos foram avaliados em duas etapas. A primeira foi uma prova objetiva contendo 20 questões de Língua Portuguesa, em que o candidato precisava acertar, ao menos, 50%, ou seja, 10 questões. A duração da prova foi de 2 horas.

A segunda etapa se deu por meio de uma capacitação física. Para essa fase, foram convocados os 10 mil primeiros classificados na etapa anterior. Para ser aprovado, era necessário completar as seguintes atividades:

  • Flexões de cotovelos sobre solo;
  • Flexões abdominais;
  • Teste de shuttle run (realizado para medir a habilidade do candidato);
  • Corrida de 12 minutos.

A remuneração oferecida foi de R$ 1.100,00, além de R$ 600,00 referente ao vale-alimentação. Também havia benefícios como vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. A jornada de trabalho era de 44 horas semanais.

O prazo de validade do concurso foi de um ano, prorrogável por igual período.

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